Een app voor de registratie van arbeidstijd. Start bij het begin van het werk, Stop aan het einde. De rest gaat automatisch.
De app is binnenkort beschikbaar op iOS, in de App Store, en op Android, in Google Play. De webapplicatie opent u in een browser, op de computer.De app is binnenkort beschikbaar op iOS, in de App Store, en op Android, in Google Play. De webapplicatie opent u in een browser.
GeoPrest registreert het tijdstip en de positie op het moment van prikken en toont daarna een bevestiging. De registratie verschijnt meteen in de webapplicatie.GeoPrest registreert het tijdstip en de positie en toont daarna een bevestiging. De registratie verschijnt meteen in de webapplicatie.
Het Europese recht verplicht de lidstaten om een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem voor de meting van de dagelijkse arbeidstijd te laten invoeren. In België is een algemene verplichting aangekondigd voor 2027, en sommige situaties vallen er nu al onder: glijdende uurroosters, werven, bepaalde deeltijdse contracten. De details vindt u op de pagina Wetgeving. Controleer het tijdpad en de nadere regels bij de officiële bronnen.Het Europese recht verplicht de lidstaten om een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem op te leggen. In België is een algemene verplichting aangekondigd voor 2027.
Nee. Het uitgangspunt is technologische neutraliteit: een papieren register, software, badgesysteem, webportaal of mobiele app kunnen volstaan, op voorwaarde dat het systeem objectief, betrouwbaar en toegankelijk is. GeoPrest werkt op de iOS- en Android-telefoons die uw teams al hebben.Nee. Een papieren register, software, badgesysteem, webportaal of mobiele app kunnen volstaan.
GeoPrest levert een raadpleegbare registratie met tijdstempel van het begin en het einde van het werk. De naleving hangt ook af van uw organisatie: correctieregels, bewaartermijn, toegangsrechten, informatie aan de werknemers. Onze whitepaper reikt een methode en een controlematrix aan om dat concreet aan te pakken.GeoPrest levert een raadpleegbare registratie met tijdstempel. De naleving hangt ook af van uw organisatie: correctieregels, bewaring, toegangsrechten.
Voor iedereen: kantoor, werf, terrein, technici. Ook externe medewerkers krijgen een plaats in de webapplicatie.
Filter in de webapplicatie op werknemer en datum, en exporteer naar Excel.
Een beheerder kan vanuit de webapplicatie een registratie toevoegen, corrigeren of annuleren, altijd met een reden. De oorspronkelijke registratie blijft bewaard en elke correctie blijft zichtbaar in een logboek. Leg ook uw correctieregel vast: wie corrigeert en met welke motivering. Dat is een kernpunt van de whitepaper.Een beheerder kan vanuit de webapplicatie een registratie toevoegen, corrigeren of annuleren, altijd met een reden. Elke correctie blijft zichtbaar in een logboek.
Zoals de rest van de dag: de werknemer drukt op Stop als hij pauze neemt en op Start als hij terugkomt. De onderbreking verschijnt in de historiek en wordt niet meegeteld in de uren. Als uw arbeidsreglement de registratie van de middagpauze oplegt, doet GeoPrest dat zonder speciale instelling. Het dagtotaal wordt berekend op basis van de effectief gewerkte periodes.Zoals de rest van de dag: de werknemer drukt op Stop als hij pauze neemt en op Start als hij terugkomt. De onderbreking verschijnt in de historiek en wordt niet meegeteld in de uren. Als uw arbeidsreglement de registratie van de middagpauze oplegt, doet GeoPrest dat zonder speciale instelling.
De positie wordt enkel bij Start en Stop geregistreerd. De app volgt de werknemer niet continu. De geolocatie stelt u per werknemer in vanuit de webapplicatie: u kunt ze inschakelen voor uw mobiele teams en uitschakelen voor anderen. Het is ook een goede AVG-praktijk: geen continue locatiegegevens verzamelen als een tijdstempel volstaat. Beschrijf dit in uw privacyverklaring.De positie wordt enkel bij Start en Stop geregistreerd. De app volgt de werknemer niet continu. De geolocatie stelt u per werknemer in vanuit de webapplicatie.
Maximaal vijf jaar, overeenkomstig de Belgische wetgeving over de bewaring van sociale documenten. Daarna worden de registraties verwijderd. Deze termijn wordt aangepast als de aangekondigde hervorming een andere vastlegt. Uw werknemers kunnen hun eigen registraties op elk moment raadplegen in de app.
Ja. Transparantie is een principe van de AVG: duidelijke privacyverklaring, bewaartermijn, ontvangers en rechten. De personeelsvertegenwoordigers worden geïnformeerd en geraadpleegd volgens het lokale recht.Ja. Duidelijke privacyverklaring, bewaartermijn, ontvangers en rechten. De personeelsvertegenwoordigers worden geïnformeerd volgens het lokale recht.
Vanaf 2,25 € excl. btw per werknemer per maand, afhankelijk van de grootte van uw team, zonder dat u hardware moet aankopen. De oplossing is gratis tot 1 januari 2027. Laat ons het aantal werknemers weten, dan bezorgen we u de exacte prijs.
Ze geldt voor het hele bedrijf, niet per werknemer: tot 1 januari 2027 betaalt u niets, ongeacht hoeveel mensen u toevoegt. Het is een lanceringsaanbod: zo kunt u al uw teams uitrusten voordat de aangekondigde verplichting ingaat, in plaats van met twee personen te testen.